Lidergo: berrikuspenen arteko aldeak

← Aurreko ezberdintasuna Hurrengo ezberdintasuna →

Ezabatutako edukia Gehitutako edukia

Lerroan

11:21, 1 urria 2010ko berrikusketa

Lidergoa helburu bat lortzearen alde pertsona batek, lider izenekoa, talde batengan duen eragin positiboa da, talde horren gogoa eta batasuna bultzatuz. Lidergo ahalmena ekimenak planteatu, pertsonak bildu eta bateratu, motibatu eta zuzentzeko abileziarekin dago loturik eta funtsezkotzat jotzen da egun enpresa edo bestelako erakundeen garapen eta hazkunderako. Enpresa munduaz gainera, historian zehar pertsonaia asko jo izan dira lidertzat, hala nola Winston Churchill ingeles politikaria, Martin Luther King eskubide zibilen aldeko ekintzailea edo txiroen alde lanean jardun zuen Abbé Pierre apaiza.

Artikulu hau zirriborroa da. Wikipedia lagun dezakezu edukia osatuz.

@@ 5. lerroa: / 5. lerroa: @@
 [[Kategoria:Soziologia]]
 [[Kategoria:Giza baliabideen kudeaketa]]
 [[ar:قيادة]]
@@ 16. lerroa: / 15. lerroa: @@
 [[fa:رهبری سازمان]]
 [[fr:Leadership]]
-[[ko:지도력]]
+[[he:מנהיגות]]
-[[hy:Առաջնորդում]]
 [[hr:Vodstvo (ekonomija)]]
-[[io:Chefeso]]
+[[hu:Vezetéselmélet]]
+[[hy:Առաջնորդում]]
 [[id:Kepemimpinan]]
+[[io:Chefeso]]
 [[it:Leadership]]
+[[ja:リーダーシップ]]
-[[he:מנהיגות]]
+[[ko:지도력]]
 [[li:Leider]]
-[[hu:Vezetéselmélet]]
+[[lv:Līderis]]
 [[mk:Лидерство]]
 [[nl:Leiderschap]]
-[[ja:リーダーシップ]]
 [[pl:Lider (psychologia)]]
 [[pt:Liderança]]
@@ 36. lerroa: / 36. lerroa: @@
 [[tr:Liderlik]]
 [[uk:Керівництво]]
-[[zh-yue:阿頭]]
 [[zh:領袖]]
+[[zh-yue:阿頭]]