Douglas McGregor
Douglas McGregor | |
---|---|
Bizitza | |
Jaiotza | Detroit, 1906 |
Herrialdea |
![]() |
Heriotza | Frantzia, 2002ko azaroaren 5a (95/96 urte) |
Hezkuntza | |
Heziketa |
Harvard Unibertsitatea Wayne State University (en) ![]() |
Hezkuntza-maila | Ph.D.a |
Hizkuntzak | ingelesa |
Jarduerak | |
Jarduerak | psikologoa, ekonomialaria, unibertsitateko irakaslea eta idazlea |
Enplegatzailea(k) |
Massachusetts Institute of Technology Indian Institute of Management Calcutta (en) ![]() MIT Sloan School of Management (en) ![]() |
Kidetza | Arteen eta Zientzien Ameriketako Estatu Batuetako Akademia |
Douglas McGregor (1906 - 1964ko urriaren 1a) estatubatuar kudeaketa aditu bat izan zen, besteak beste Massachusetts Institute of Technology erakundeko zuzendaritza-eskolan irakasle gisa aritutakoa. Ezaguna da X eta Y teoriak plazaratzeagatik. X teoriaren arabera, langileak lana gogoko ez dutela iritzi eta agintezko antolakuntza zorrotza ezartzen da. Y teoriaren arabera, berriz, lana gizakiak berezko duen zerbait da eta bidea emanez gero, langileek ekimenez eta arduraz jokatzen dute.
Lanak[aldatu | aldatu iturburu kodea]
- The Human Side of Enterprise, 1960;
- The Professional Manager, 1967, hilondokoa;
- New Concepts of Management entsegua.
![]() |
Artikulu hau biografia baten zirriborroa da. Wikipedia lagun dezakezu edukia osatuz. |