Douglas McGregor
Wikipedia(e)tik
| Douglas McGregor | |
|---|---|
| Bizitza | |
| Jaiotza | Detroit, 1906 |
| Herrialdea |  Ameriketako Estatu Batuak |
| Heriotza | Frantzia, 1964ko urriaren 1a (57 urte) |
| Hezkuntza | |
| Heziketa | Harvard Unibertsitatea Wayne State University |
| Lanbidea | |
| Lanbidea | psikologoa, ekonomialaria eta unibertsitateko irakaslea |
| Enplegatzailea(k) | Massachusetts Institute of Technology Indian Institute of Management Calcutta MIT Sloan School of Management |
| Kidetza | Arteen eta Zientzien Ameriketako Estatu Batuetako Akademia |
Douglas McGregor (1906 - 1964ko urriaren 1a) estatubatuar kudeaketa aditu bat izan zen, besteak beste Massachusetts Institute of Technology erakundeko zuzendaritza-eskolan irakasle gisa aritutakoa. Ezaguna da X eta Y teoriak plazaratzeagatik. X teoriaren arabera, langileak lana gogoko ez dutela iritzi eta agintezko antolakuntza zorrotza ezartzen da. Y teoriaren arabera, berriz, lana gizakiak berezko duen zerbait da eta bidea emanez gero, langileek ekimenez eta arduraz jokatzen dute.
Lanak[aldatu | aldatu iturburu kodea]
- The Human Side of Enterprise, 1960;
- The Professional Manager, 1967, hilondokoa;
- New Concepts of Management entsegua.
 |
Artikulu hau biografia baten zirriborroa da. Wikipedia lagun dezakezu edukia osatuz. |
