Edukira joan

Jardunbide egokiak

Wikipedia, Entziklopedia askea

Jardunbide egokiak metodo edo teknika bat da, oro har, alternatiben gainetik dagoela onartu dena, emaitza hobeak lortzeko joera duelako. Jardunbide egokiak erabiltzen dira kalitatea lortzeko, nahitaezko estandarren alternatiba gisa. Jardunbide egokienak autoebaluazioan edo benchmarkingean oinarritu daitezke. Jardunbide egokiak ISO 9000 eta ISO 14001 bezalako kudeaketa-arau akreditatuen ezaugarri bat da.[1]

Aholkularitza-enpresa batzuk jardunbide egokien arloan espezializatuta daude, eta negozio-prozesuen dokumentazioa estandarizatzeko aurrez prestatutako txantiloiak eskaintzen dituzte. Batzuetan, jardunbide egoki bat ez da aplikagarria edo desegokia da erakunde jakin baten beharretarako. Erakundeei jardunbide egokiak aplikatzeko orduan, funtsezko talentu estrategiko bat da erakunde baten ezaugarri bereziak besteekin batera dituen praktikekin orekatzeko gaitasuna izatea. Jardunbide operatibo ona kudeaketa-termino estrategiko bat da. Terminoaren erabilera espezifikoagoen artean, nekazaritza-jardunbide egokiak, fabrikazio-jardunbide egokia, laborategiko jardunbide egokia, jardunbide kliniko egokia eta banaketa-jardunbide egokiak daude.

Erreferentziak

[aldatu | aldatu iturburu kodea]
  1. Nash, Jennifer; Ehrenfeld, John. (2010). «Code Green: Business Adopts Voluntary Environmental Standards» Environment: Science and Policy for Sustainable Development 38: 16–45.  doi:10.1080/00139157.1996.9930973..

Kanpo estekak

[aldatu | aldatu iturburu kodea]