Erakundeen soziologia
Erakundeen soziologia jarduera antolatuak eraikitzeko eta koordinatzeko gizakiek erabiltzen dituzten moduak aztertzen duen soziologiaren arloa da. Esan daiteke ere, "organizazio" edo antolakuntza bezala berariaz ezagunak diren erakundeak, beren aginte-moduak eta inguruarekin dituzten hartu-emanak, metodo soziologiakoak erabiliz, ikertzen dituen gizarte zientzia dela.[1]
Hainbat diziplinen elkargune da, esaterako, antolakuntzen ekonomia, kudeaketa eta antolakuntzen teoria.
Erreferentziak[aldatu | aldatu iturburu kodea]
- ↑ Marín, Lucas. (1945). Erakundeen soziologia. Universidad del País Vasco, Servicio Editorial = Euskal Herriko Unibertsitatea, Argitalpen Zerbitzua ISBN 978-84-9860-865-6. PMC 879365142. (Noiz kontsultatua: 2020-05-29).
Ikus, gainera[aldatu | aldatu iturburu kodea]
Kanpo estekak[aldatu | aldatu iturburu kodea]
Datuak: Q9339103
|
Artikulu hau soziologiari buruzko zirriborroa da. Wikipedia lagun dezakezu edukia osatuz. |