Artikulu hau "Kalitatezko 1.000 artikulu 12-16 urteko ikasleentzat" proiektuaren parte da

Genero-desparekotasun

Wikipedia, Entziklopedia askea
Jump to navigation Jump to search

Emakumeen parte hartzea politikan sexuaren arabera, 1980 eta 2016 urteen artean. Parte-hartea handituz joan da egoerari aurre egiteko lege bereziak indarrean sartu eta gero.

Genero-desparekotasuna[1] gizartean pertsona batek gizona edo emakumea izateagatik hartzen dituen genero-rolen arteko aldea da, jasotzen dituen lan-diskriminazioa eta beste desberdintasun ekonomikoak, hainbat hizkuntzatan jasotzen duen trataera bereizia, gizarteak berak sorturik, erlijio baten ondorioz edo, besterik gabe, dituzten desberdintasun biologiko eta psikologikoengatik.

Genero-desparekotasuna bizitza eremu gehienetan ematen da. Gizon eta emakumeen artean dauden ezberdintasun biologikoetatik haratago[2], desparekotasuna dago laneko egoeran (non kristalezko sabaia[3] edo sexuarekiko ordaintze-bereizkeria ematen den[4]), etxeko genero-roletan edo genero-estereotipoetan[5].

Erreferentziak[aldatu | aldatu iturburu kodea]

  1. Elhuyar gaztelania-euskara hiztegia, 4. edizioa.
  2.   T., Wood, Julia (2011) Gendered lives : communication, gender, and culture (10th ed. argitaraldia) Wadsworth/Cengage ISBN 9781111346485 PMC 774586206 .
  3.   «Kristalezko sabaiak mugatuta» Argia . Noiz kontsultatua: 2018-06-01 .
  4.   «Estatuko Gobernua premiatzen da soldata-berdintasunerako lege bat onets dezan | Parlamento de Navarra» www.parlamentodenavarra.es . Noiz kontsultatua: 2018-06-01 .
  5. (Ingelesez)  Ellemers, Naomi (2018-01-04) «Gender Stereotypes» Annual Review of Psychology (1): 275–298 doi:10.1146/annurev-psych-122216-011719 ISSN 0066-4308 . Noiz kontsultatua: 2018-06-01 .

Ikus, gainera[aldatu | aldatu iturburu kodea]